ورود | ثبت نام

رای ثبت نام در این دوره بر روی این لینک کلیک کنید

از كار انداختن ضامن مقدمه
از كار انداختن ضامن اخلاق در نگارش علمی
انواع کتاب
اندازه قطع کتاب
اقدامات قبل از شروع تاليف كتاب
از كار انداختن ضامن راهنمای تدوین کتاب های دارای چند نویسنده یا ویراستار
از كار انداختن ضامن تالیف
از كار انداختن ضامن کتاب آموزشی
از كار انداختن ضامن ویرایش
دستور خط فارسی
گریزی بر اصول نگارش در زبان انگلیسی
از كار انداختن ضامن انتشار کتاب
از كار انداختن ضامن چاپ کتاب
از كار انداختن ضامن نشر الکترونیکی


مهمترين سرفصل كار در مرحله پردازش پيش از تأليف تدوين اهداف آموزشي مي باشد . در الگوي كلاسيك، تدوين منبع آموزشي ، پيش شرط آغازين ، وجود اهداف آموزشي شفاف براي گروه هدف مشخص است . برنامه تدوين اهداف آموزشي مي تواند به عنوان بخشي از كار تدوين منبع آموزشي تلقي گردد و قبل از كار تأليف به انجام رسد يا بصورت برنامه اي متمايز به مرحله اجرا درآيد. نگارش اهداف آموزشي يك كار حرفه اي بوده ، نياز به تبحر و تجربه دارد . طرح كار تدوين اهداف آموزشي به صورت جداگانه درمكتوب حاضر تشريح گشته است. در ابتداي هر يك از فصول كتاب ، اهداف آموزشي مباحث زيربط قيد مي گردد. بدون شك تعيين هدفهاي يادگيري يكي از مهمترين مراحل برنامه ريزي آموزشي است . تحليل هدفها نه تنها به برنامه درسي شكل مي دهد بلكه جزئيات مفصلي را درزمينه چگونگي ساخت و استفاده از فنون ارزشيابي در اختيار مي گذارد . با اين حال اين بخش از آموزش تا كنون به ميزان كافي مورد توجه و بررسي قرار نگرفته است.
در ابتداي هر يك از فصول كتاب ، اهداف آموزشي مباحث زيربط قيد مي گردد. بدون شك تعيين هدفهاي يادگيري يكي از مهمترين مراحل برنامه ريزي آموزشي است . تحليل هدفها نه تنها به برنامه درسي شكل مي دهد بلكه جزئيات مفصلي را درزمينه چگونگي ساخت و استفاده از فنون ارزشيابي در اختيار مي گذارد . با اين حال اين بخش از آموزش تا كنون به ميزان كافي مورد توجه و بررسي قرار نگرفته است. مقصود از هدف آموزشي یا در معناي وسيع آن ذكر اهداف آموزشي در ابتداي هر فصل از كتاب عبارت است از :
1- ذکر دانش و وظيفه اي را كه بايد فراگر فته شود و تمام ابهامات و مشكلات ناشي ازتعبير وتفسير آن را برطرف سازد.
2- امكان اندازه گيري و سنجش را فراهم مي كند . به اين ترتيب مي توان كيفيت و اثر بخشي فعاليتهاي يادگيري را تعيين كرد.
3- خلاصه اي كامل و گويا از درس فراهم مي آورد.
در اولين قدم تدوين كتب آموزشي نيازمند به تحليلي كامل از هدفهاي يادگيري و مقاصد متكي بر آموزش مي باشيم
لذا براساس يك رويكرد كلاسيك مقدمتا " بايد جايگاه ، وظايف ونيازهاي اطلاعاتي مشخص و بر اساس واحدهاي درسي « آنچه دانشجو بايد بداند » ، تعيين شود. بديهي است بسياري از آنچه دانشجو بايد بياموزد (خصوصا" از علوم پايه ) صرفا" پيش نياز اطلاعاتي براي درك مفاهيم كاربردي ديگر مي باشد.
اهداف به دو گروه كلي و اختصاصي تقسيم مي گردند:
هدف كلي عبارتي كلي وغيرقابل اندازه گيري است كه در برگيرنده كليه معلومات و توانائيهايي است كه از فراگير انتظار مي رود در پايان دوره ( مطالعه مطلب) بدست آورد.
اما اهداف اختصاصي مشتمل بر رفتارهاي ويژه عيني و قابل اندازه گيري هستند كه فراگير در طول آموزش كسب مي نمايد . در كتابهاي آموزشي تكيه ما عمدتا " بر دسته اخير (اهداف اختصاصي) مي باشد و از ذكر هدف كلي در كتاب چشم پوشي مي گردد.